人事行政

• 工作地点：深圳市
• 工作性质：全职
• 学历要求：中专以上学历
• 工作年限：1年以上
• 薪资待遇：5000-10000元
• 招聘人数：若干
• 发布日期：2019-07-19

• 岗位职责:
  

  1、负责招聘公司人力需求，及时补充人员

  2、协同开展新员工入职培训，培训效果的跟踪、反馈等;

  3、负责公司招聘工作，统计每周、月招聘数据分析

  4、负责发放录用offer，办理新员工入职手续，签订劳动合同和保密协议，建立人事档案并做好员工岗前培训工作

  5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；

  6、负责组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同，公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

  7、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

  8、负责整理，统计员工月度考勤工作

  9、负责公司活动接待工作及行政日常工作

  
  

  任职资格:

  1、大专以上学历，人力资源、文秘、工商行政管理等相关专业优先;

  2、同等岗位工经验优先；一年以上工作经验，有亲和力，责任心强；优秀应届生也可

  3、有招聘或培训经验优先

  4、具有一定的处理问题能力，责任心强；具备较强的文案撰写能力优先;

  5、有上进心和独立思考能力；工作效率高，耐心细致，服务意识强，具有保密意识

  6、熟练office软件应用、工作细致，正直诚信，稳重踏实，善于学习

  
  

  福利待遇：

  1、薪酬结构：基本工资+奖金+活动分红；

  2、舒适的工作环境，按规定购买社保，法定节假日；

  3、提供住宿（公司附近、标准小区房）；

  4、培训：完善的带薪岗前培训和专业技能提升，老带新让你不孤单，迅速成长；

  5、每周1-2次下午茶时光（聚餐或水果零食餐犒劳）；

  6、定期旅游享受休闲生活（深圳或者外地，每半年一次）；

  7、丰富多样的团建活动，员工生日会，节日福利；

  8、免费享受公司艺术课程培训。

  
  

  晋升空间：行政人事专员-人力资源专员-人资主管-人资经理-人资总监